Loonstijging in Duitse metaalsector heeft ook impact op Belgische metaalsector

Duitse metaalsector sluit akkoord over loonstijging van 4,3 procent

In het cao-conflict in de Duitse metaal- en electronicaindustrie hebben de onderhandelaars in Stuttgart een akkoord bereikt. De lonen zullen vanaf april 2018 met ongeveer 4,3 procent stijgen. Ook raakte bekend dat werknemers voortaan hun arbeidstijd voor de duur van 2 jaar kunnen verminderen tot 28 uren per week. In ruil krijgen de werkgevers ook speelruimte naar boven voor de arbeidstijd. Roman Zitzelsberger, hoofd van vakbond IG Metall in Baden-Württemberg, zegt dat zijn syndicaat op essentiële punten resultaat heeft behaald. “We hebben als cao-partner in Baden-Württemberg het bewijs geleverd dat we belangrijke thema's weloverwogen kunnen regelen.” De overeenkomst in Baden-Württemberg geldt als modelakkoord voor de ongeveer 3,9 miljoen werknemers van de metaal- en elektronicaindustrie in heel Duitsland. Normaal gezien nemen de overige zes cao-gebieden de bepalingen van het modelakkoord over. De loonevolutie in Duitsland is ook van belang voor België. Ze bepaalt mee de mate waarin de Belgische lonen mogen stijgen.