Metaalunie wil minder lasten, meer daadkracht
Reactie op Prinsjesdag: steun voor innovatie, zorgen om mkb
Gematigd positief over innovatielijn
Koninklijke Metaalunie noemt enkele Prinsjesdag-maatregelen een stap in de goede richting, vooral rond innovatie en technologische vernieuwing. Tegelijkertijd schieten de plannen tekort om uitdagingen in verdienvermogen, verduurzaming, digitalisering, arbeidsproductiviteit, energie en veiligheid echt te tackelen. “Voor de MKB-maakindustrie ontbreekt nog steeds een overtuigend groeiperspectief”, aldus voorzitter Mark Helder. “Werken en ondernemen worden per saldo duurder, terwijl tekorten aan vakmensen, regeldruk en concurrentiedruk groot blijven.”
Terugval investeringen baart zorgen
De afname van bedrijfsinvesteringen is volgens Metaalunie een alarmsignaal. Vernieuwing, groei en investeren in mensen en productie vergen een beter ondernemersklimaat: lagere lasten, minder regeldruk, toegankelijke innovatiefinanciering en oplossingen voor knelpunten zoals netcongestie. De oproep: minder praten, meer doen, met nadrukkelijke aandacht voor het brede mkb.
Van analyse naar uitvoering
Hoewel het kabinet oog heeft voor verdienvermogen en weerbaarheid, wachten ondernemers al jaren op structurele keuzes die ondernemerschap en groei aantrekkelijker maken. Metaalunie pleit voor voorspelbaar beleid en snelle uitvoering in plaats van nieuwe rapporten.
Lasten en regeldruk aan grens
De stapeling van werkgeverslasten, hoge energie- en loonkosten en internationale concurrentie zet vooral het mkb onder druk. “Iedere euro die via hogere lasten uit een mkb-bedrijf wordt gehaald, kan niet naar een nieuwe machine, robotisering, digitalisering of vakmanschap”, zegt Helder. Extra uitgaven aan veiligheid en defensie zijn volgens Metaalunie belangrijk, maar de rekening mag niet onevenredig bij ondernemers belanden.
Maak werkgeverschap aantrekkelijker
Op de arbeidsmarkt zijn structurele hervormingen nodig. Metaalunie bepleit onder meer verkorting van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor mkb-werkgevers van twee naar één jaar, om aannemen minder risicovol te maken. Er is behoefte aan een toekomstbestendig stelsel dat zekerheid voor werknemers combineert met lagere risico’s, kosten en administratieve lasten voor werkgevers.
Innovatie: goed, maar onvoldoende schaal
De aandacht voor technologie en productiviteitsgroei wordt gewaardeerd. Met een nieuwe ronde van het Nationaal Groeifonds, middelen voor NADI en een aantrekkelijkere innovatiebox voor het mkb zet het kabinet stappen. Volgens Metaalunie is de schaal echter nog te klein en is stabiel fiscaal beleid nodig, zodat mkb-maakbedrijven in de praktijk kunnen versnellen met robotisering, AI, automatisering en nieuwe productietechnologie.
Sterke ketens vragen sterk mkb
Het brede mkb moet volwaardig worden meegenomen in industrie- en innovatiebeleid. Achter internationale koplopers staan gespecialiseerde MKB-maakbedrijven die ontwerpen, produceren, vernieuwen en vakmensen opleiden. Arbeidsproductiviteit moet fors omhoog door investeringen in technologie én mensen, zeker nu vergrijzing en krapte aanhouden. Het brede mkb is de motor van economie en industriële ketens.
Oproep aan kabinet-Jetten
Als minderheidskabinet zorgt de politieke dynamiek voor onzekerheid bij ondernemers. Investeringen in machines, mensen, digitalisering en verduurzaming vragen meerjarige duidelijkheid over lasten, subsidies en regels. Metaalunie roept kabinet en parlement op te kiezen voor ondernemerskracht: minder lasten en regeldruk, meer voorspelbaarheid en beleid dat het brede mkb daadwerkelijk bereikt. Zo blijft de MKB-maakindustrie concurrerend en wordt toekomstige welvaart veiliggesteld.